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许昌市水利局开展2023年事业单位新聘用人员岗前培训
【信息来源:【信息时间:2023-10-24  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

10月23日上午,许昌市水利局在16楼会商室召开2023年事业单位新聘用人员岗前培训,来自水利系统4个事业单位12名新聘用人员参加培训。会议由人事科赵全民主持,党组副书记、副局长朱兵参加开班仪式并做重要讲话。

朱兵指出,新入职人员要立足新起点,发挥新作用,展现新气象,不负时代,不负韶华。并提出四点要求。

一是珍惜机会,实践为师。组织这次培训,来之不易,各位科长加班加点,编写教案,希望大家把握学习机会,调整心态,尽早适应新岗位。要树立终身学习的理念,不断学习业务知识,提升岗位工作能力,既要把所学的知识运用到实践,又要学会在实践中不断总结。积极为单位出谋划策,为单位增光添彩。二是积极融入,尽快适应。要认真学习业务知识,熟悉岗位制度,遵守管理规定,积极主动的融入到工作环境中。不管有无经验,都要树立大局意识与集体意识,勤学多问,发挥团结协作,增强集体荣誉感;将自己价值的实现融入到单位的长远发展中来。三是拓宽思路,迎难而上。大家到新的岗位工作,必须要勤奋务实,切实承担起单位交给你们的任务。必须要以身作则,带头干工作。必须要完全摒弃“等一等,看一看,停一停,靠一靠”的思想,切实增强效率意识,快速进入角色。困难面前不推诿,责任面前不推托,以饱满的精神、旺盛的斗志,创造出一流的工作业绩。四是严明纪律,严守规矩。要树正气。要有见贤思齐的胸襟,有容人容事的雅量,有甘于吃苦吃亏的气度。要守规矩。严守纪律规定,遵守单位的各项规定。

本次新聘用人员岗位培训与主题教育结合,采取集中理论学习、内部培训交流、以老带新传播经验、外出参观见学等形式相结合,培训时间5天,着力强化新聘用人员的政策理论学习,打牢水利专业基础,提升岗位履职能力。