会上下发了《市直水利系统2022年度精神文明建设工作实施方案》。楚朝辉同志对实施方案进行了全面解读，并对方案中材料上报时间、内容质量、开展特色活动及与往年差异等方面提出了相关要求。

王铭宇同志在会上指出，文明单位的创建要求越来越细，创建标准越来越高，指标控制越来越严，创建工作面临着前所未有的压力。对此，他提出三点要求：一要认清形势。面对新形势、新挑战，要抓住一切机遇、攻克一切难关，充分发挥水利系统广大干部职工的积极性、主动性和创造性，确保全系统精神文明建设达到更高标准、更高境界。二要明确责任。各单位、各科室一定要按照《实施方案》的要求，精心组织、狠抓落实，坚持把精神文明建设同党务、政务、业务等工作有机结合起来，统筹兼顾、相互结合、融会贯通，尽快形成“纵向到底、横向到边，相互配合、齐抓共管”的工作格局。三要紧扣标准。各同创单位不能存在等靠思想，一定要高度重视、主动作为、立足本职、站位全局，全力以赴搞好创建。各单位、各科室要严格按照省级文明单位创建标准，紧抓机遇、乘势而上，以创建省级文明标兵单位为目标，振奋精神，求真务实，推进各项工作上水平、上台阶，共同谱写精神文明建设工作的新篇章！