10月20日上午，许昌市水利局在16楼党组会议室召开2025年事业单位新聘用人员岗前培训，来自水利系统3个事业单位9名新聘用人员参加培训。局党组副书记、副局长朱兵参加开班仪式并作重要讲话。

朱兵代表局党组对9名同志加入水利大家庭表示热烈的欢迎并提出五点要求，一是加强政治学习，坚定理想信念。政治品质是用人的“第一标准”，是干部的立身之本、立德之本、立功之本。要着力提高政治能力，自觉做对党忠诚老实的模范践行者，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上不偏移，真正成为政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人。二是转变角色，尽快适应岗位。要做好从学生到工作人员的心理转变，要过好心理关、能力关、分工关，要把单位当家，把感情投入自己的事业中，尽快与大家融为一体，打成一片。三要立足岗位，练就过硬本领。要学习身边人的闪光点，学习他们身上的长处，吸收他们的优点，增长自已的才干；要练就过硬本领，在平凡的岗位上学业务、强素质、练本领、锻筋骨、提能力；要掌握水利发展形势，明确水利发展方向，做到“干一行、爱一行，专一行、精一行”。四要志存高远，敢拼敢闯敢干。要有年轻干部特殊的“精气神”，要敢闯敢干敢担当，要扛得起重任，打得了硬仗，经得住磨砺，以敢为人先的胆识和勇气破解难题，接好水利发展接力棒。五要清清白白做人，老老实实办事。要强化自我修炼，注重自我约束，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

本次新聘用人员岗位培训采取集中理论学习与实地见学等形式开展，培训时间5天，目的是帮助新聘用人员熟悉水利工作，尽快转变角色，融入工作，为许昌市“两融五城四跃升”积极贡献力量。