自全市“能力作风建设年”活动开展以来，市颍汝中心结合自身实际，精心组织，统筹安排，以“三个结合”扎实开展“能力作风建设年”活动，推动干部职工主动躬身入局，转变能力作风。

一是与制度建设相结合。把制度建设作为第一季度的重点工作，修订完善各项规章制度，明确党委议事规则、工作报告制度、“三重一大”事项研究、国有资产管理、财务审批、工程管理、绩效考评等各项体制机制，确保每项工作都有具体制度、有运行规则、有工作标准、有督查措施。

二是与党风廉政建设相结合。召开党风廉政建设工作会，通过学习廉洁自律相关规定和文件精神，加强对党员干部的廉洁教育，引导党员干部率先垂范、以身作则、廉洁从政，时刻把纪律和规矩挺在前面，扎实做好本职工作，为推动中心高质量发展提供坚强纪律保证。

三是与“7·20”以案促改相结合。结合郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件开展以案促改工作，加强风险隐患排查，制订颍汝干渠全流域“一闸一案”。在今年汛期来临之前，组织加强应急预案的学习、培训、演练，把隐患当事故，以大概率思维应对小概率事件，推动“案”与“改”同频共振、同向发力。